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“快递小哥成高层次人才”,打破“唯学历”人才观

时间:2020-07-10 04:58  来源:中国环保网 复制分享 我要评论

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原标题:“快递小哥成高层次人才”,打破“唯学历”人才观

  杨维立

最近两天,浙江杭州快递小哥李庆恒突然走红网络。在从事快递行业5年后,今年他被评为杭州市D类高层次人才。根据杭州市此前公布的人才引进措施,该级别人才将享有100万元购房补贴。这对于90后的李庆恒来说,无疑是巨大的肯定和鼓励,同时也让他在杭州安家的梦想变得触手可及。

李庆恒这次之所以能够成功获评杭州市高层次人才,主要是因为去年8月参加浙江省第三届快递职业技能竞赛时,获得了快递员项目的第一名。在成功拿下比赛冠军后,李庆恒被浙江省人力资源和社会保障厅授予“浙江省技术能手”称号,凭此获得“杭州市高层次人才D类”认定。榜样是有形的正能量、鲜活的价值观,技能人才李庆恒与高学历人才一样成为“高层次人才”,具有积极的导向意义和示范价值。

如今,越来越多的技能人才活跃在生产服务一线,日前公布的人力资源和社会保障事业发展统计公报显示,2019年全年共有1075.9万人次参加职业技能鉴定,861.9万人次取得职业资格证书,其中28.4万人次取得技师、高级技师职业资格。“快递小哥将获百万购房补贴”,使广大技能人才感受到更有奔头和劲头,干起工作来就会自加压力勇争先,攻坚克难求突破,积极主动地在奉献中实现自我价值。

制造业是强国之基。制造业高质量发展,离不开技能人才的支撑。技能人才发挥着带徒传技、技能攻关、技艺创新、技能推广等重要作用,为经济发展撑起了一片蓝天,功不可没。近年来中央和地方都推出一系列善待优待技能人才的举措,技能人才的工资收入、社会认可度得到提升,大批技能人才受到表彰奖励。然而,社会上依然存在“重学历、轻技能”现象,适应发展新需要的技能人才仍然稀缺。究其原因,包括技能人才发展渠道窄、激励机制不足、向上发展无动力等。

“国以才兴,政以才治”。普通人的上升通道越通畅、越宽广,社会就越有活力、越有希望。正如李庆恒所言:“不管在哪个职业哪个岗位都要用心做好自己的工作,多学习多锻炼,挑战自己、突破自己,你就是这个行业的人才”。“快递小哥获评高层次人才”,也分明释放出这样一种积极信号:每个人都能通过自己的努力,获得进步空间,它给各行各业的人们带来了精神鼓舞和人生启示,激励大家对未来更加充满信心,坚信幸福靠奋斗,劳动最光荣,立足本职,找准方向,脚踏实地,拼搏进取。

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