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奇安信董事长齐向东:近40个大型机构已应用内生安全框架

时间:2020-09-28 00:02  来源:中国环保网 复制分享 我要评论

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原标题:奇安信董事长齐向东:近40个大型机构已应用内生安全框架

8月10日,2020北京网络安全大会战略日拉开了帷幕,来自全球多个国家的网络安全专家,围绕“内生安全 从安全框架开始”进行深入研讨。战略峰会期间,奇安信集团董事长齐向东在演讲中表示,截至目前,已有近40个大型机构里应用了内生安全框架,并且得到了很高的评价。

图:奇安信集团董事长齐向东

众所周知,2019北京网络安全大会期间,齐向东首次公开提出了“内生安全”的理念,在面对不断变化的网络威胁,网络安全进化到了“内生安全”时代,需要依靠信息化系统和安全系统的聚合,业务数据和安全数据的聚合,IT人才和安全人才的聚合,从信息化系统内不断生长出自适应、自主和自成长的安全能力。内生安全已经提出,便得到了业界的广泛认同,但如何在政企机构落地,是一年来,人们不断思考和探索的话题。

齐向东强调,内生安全的关键是管理,管理的关键是框架。为了尽可能全面掌握系统的风险和漏洞,每天都会举办大量的实网攻防演练,针对演练过程中发现的问题进行整改。但由于管理不到位,网络被打穿的窘境依然发生。因此齐向东认为,这里的管理,不是传统意义上的管理,而是一套“新管理”模式,它由数据驱动,通过与安全体系中的能力平台和服务平台有效对接,实现对安全技术、安全运行等各方面要素的有效管理,从而发现和规避黑客利用安全体系里的漏洞发起的攻击,克服人的不可靠性、弥补人的能力不足。

内生安全,代表的正是这种新形态的网络安全管理模式。它用“一个中心五个滤网”,从网络、数据、应用、行为、身份五个层面来有效实现对网络安全体系的管理。这种新管理模式,需要有强大的能力体系支撑,需要用工程化、体系化的方式进行实施,这套方法的成果,就构成了内生安全框架。齐向东表示,内生安全框架有三个重点,是把安全能力“理清楚”、“建起来”、“跑得赢”,目的是通过“新管理”,让网络安全体系具有动态防御,主动防御,纵深防御,精准防护,整体防护,联防联控的能力,实现独立安全组件所不具备的性质,达到“1+1>2”的效果。

齐向东认为,2020年作为我国“十三五”规划收官、“十四五”规划谋篇布局之年,是非常重要的时间窗口,未来五年我国各行各业能不能取得高质量发展就取决于现在。所以,奇安信提出了内生安全框架,这是从工程实现的角度,针对我国的国情研制出来的,能将安全需求分步实施,逐步建成面向未来的安全体系。这套框架从顶层视角出发,支撑各行业的建设模式从“局部整改外挂式”走向“深度融合体系化”,在数字化环境内部建立无处不在的网络安全“免疫力”,真正实现内生安全。

“在做大规模信息化建设的时候,与业务系统融合用的就是系统工程的方法,但从来没有见过、也没想到过网络安全公司也能按照系统工程的方法,做出这么具体、这么好用的框架来。网络安全与数字化,用体系对体系,这就对了!”某大型央企领导在与齐向东交流时表示。

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